青年忘憂主題館

陽明海運董事長盧峯海

Q1：您是在什麼機緣下，投入海運事業？
童年時，我常在碼頭邊看著漁船進進出出，對海洋有著無比的嚮往，後來從報章雜誌上認識了當代航海巨擘董浩雲先生，其白手起家建立了航海帝國，揚名世界的事蹟，讓我覺得台灣若能藉著海運事業在國際上揚眉吐氣，是件很不錯的事情。因此，大學畢業後我通過航運管理高考，進入陽明海運的前身招商局，投入海運事業。

Q2：40年的海運生涯，有哪件事情讓您印象最深刻？
剛進陽明海運沒多久，我就在董事長的授權下推動「百年老店電腦化」，這是很難忘的經驗與考驗，因為早期的電腦功能沒現在這麼好，許多長官也不太願意配合，所以推行起來倍感挫折。直到與郵局合作實施薪資電腦化，員工可在全台各地郵局領薪水，不需再特地跑到台北總部，讓員工體會到電腦化帶來的便利，之後推動其他電腦化措施變得順利許多。

Q3：遇到挫折與阻力時如何調適與應對？
面對困難與挑戰，我總抱持著「事情總有解決的一天」的樂觀態度，只要確定我的決定、走的方向是對的，對方總有一天會被說服；面對突發狀況時，我也會迅速冷靜下來，一步步地妥善處理。

Q4：平常有運動習慣嗎？
年輕時，有空就會約好友打球，隨著職位愈來愈高，工作更加忙碌，還需兼顧政大企管所的博士課程，覺得有必要培養一個即使忙碌也能天天進行的運動，於是就在當時所上兼課的陳定國教授推薦下，開始作八段錦中的甩手運動。現在我只要覺得精神不濟，就會甩個10分鐘來恢復精神。

Q5：您如何讓自己保持在最佳狀態，面對繁忙的工作內容？
每天早上醒來，我會利用15分鐘的時間做簡單的軟體操，轉動眼球、頸部，伸展雙腳並踢腿、踩空中腳踏車約16下，做完再慢慢起身，原地跑步約5分鐘，接著輕輕拍打四肢與臀部，清醒與活絡身體，準備好面對一天的繁忙行程。

Q6：您自己愛運動，也會在公司推廣嗎？
我認為健康職場是優良公司一定要具備的條件之一，因此，陽明海運規定每天下午3點15分為健身操時間，公司會播放音樂，所有員工必須暫時放下手邊工作做體操。

Q7：除了健身操時間，還有哪些營造「健康職場」的措施？
我們替員工成立了43個社團，內容十分多樣化，包括瑜伽、烹飪、熱舞、游泳、網球、登山等，讓同仁在工作之餘可依興趣培養休閒活動；甚至聘請專業講師開班授課，教導員工如何戒菸、健康減重等。

Q8：資深同仁對盧峯海的描述？
服務於陽明海運集團旗下的好好國際物流中一位資深經理呂振宗，佩服地描述他印象中的盧峯海。他說：「我們盧董的專業及學術素養是沒話說的，在工作上的督促很嚴肅、謹慎，但總是讓人有股被信任的親切感，也很能同理我們工作人員。」

Q9：聽說陽明海運有舉辦「爬樓梯比賽」，為什麼會有這個構想？
我們在每一層樓梯間都設有電子記錄器，員工每爬一層就刷一次卡，電腦每三個月會統計一次，爬最多的人會有獎品，藉此響應節能減碳，還能達到鼓勵員工運動的效果。

Q10：未來有哪些生涯規劃？
退休後，我想成為推廣海洋文化的志工，因為我希望未來有更多年輕人承接並延續台灣的海運事業，這也是為什麼我持續在大學兼課，培養專業人才。陽明海運一直將推廣海洋文化視為重要目標之一，目前已成立兩個海洋文化館，未來會跟社區結合，讓孩子從小就喜歡海洋，進而想瞭解、研究、開發海洋，海洋生態才能生生不息。