青年忘憂主題館

Q1.請和大家介紹一下您的工作經歷
A1.我一退伍，初入社會即選擇營建業，進入當時臺中的知名建商工作，很快便升任為董事長特助，協助公司內部管理。後來我自立門戶成立總太廣告，做房地產代銷。隔年更進一步成立營造公司，所推建案創下100％完銷紀錄，1993年正式成立總太建設，當時我年僅31歲，建築業整個生態鏈，從內部員工、代銷到自己當老闆，都已經歷過。

Q2.您能以如此年輕的年齡變熟悉整個建築業，您覺得原因是?
A2.我想或許與我童年家庭環境有關。我父親年輕時眼睛受傷，家中經營早餐車維生，家裡十一個兄弟姊妹，我排行第十，我出生時，父親已45歲。因此在國中小階段，我必須提早面對父母逐漸老去，我得獨立照顧自己，自己做便當，自己縫衣服，家中有事必須出面解決。

Q3.懂得獨力照顧自己，對您的影響是
A3.也許正因為年紀輕必須面對、解決許多事情，讓我習慣正面迎向壓力和挑戰，我認為人一輩子就是遇到人跟事的問題，你就是不斷面對、解決這些事情。我想這樣的人格特質與習慣，對我的創業幫助是很大的。

Q4.您和家人的相處如何?
A4.我覺得未來自己有能力，要對太太、對兒女更好！我雖然從事建築業，但卻很少應酬，下了班就是回家陪太太吃晚餐，就像我們總太Slogan「總是愛太太」一樣。

Q5.房地產市場起起伏伏，您如何因應?
A5.面對景氣循環，這兩年我正在學習慢下來，過去我帶著員工全力往前衝，沒有太多心力思考員工休閒活動。不過自2013年起，我開始在公司開始舉辦各種內部活動，舉凡籃球、保齡球等比賽，促進員工交流。每週三固定打羽球，週四邀主管一同爬山。

Q6.到目前為止壓力最大的經驗是?
A6應該是2007年總太申請了建照，要蓋臺中市最高住宅大樓，當時很多人不看好，因為臺中已20年沒有人蓋純鋼骨結構住宅大樓，大家都在質疑，老實說，當時資金、技術、人才整合各方面，要在四、五年間全部到位，對我造成很大壓力，白頭髮有一半都是從這來的。不過我就是不服輸、愛挑戰，硬是從台北、高雄各方匯集人才，總算於2012年成功打造了這棟臺中指標性住宅大樓。
Q7.面對壓力，您如何處理?
A7.我覺得跑步是最方便的運動，每當什麼事使我困擾，我會穿上球鞋，到外面跑步半小時，流流汗回來，本來悶悶不樂、不想跟人說話，跑完步回來遇到任何人都想聊聊天，幫助我用正面態度看待遭遇的困難。

Q8.那您自己除了跑步還會做什麼運動?
A8.會鼓勵員工運動，是因為我自己就是運動愛好者。從小學起熱愛打籃球，直到33歲腳扭傷，才不再打籃球。但仍維持運動習慣，週三陪太太打羽毛球、週四爬山、週六打高爾夫球。

Q9.怎麼會想鼓勵同仁們多運動?
A9.舉辦球賽時，同仁之間話題就不再只有工作，下班後的活動也不只有聚餐。舉辦籃球賽時，公司附近的籃球場都有員工練球身影；最近我們要舉辦保齡球大賽，臺中各保齡球館就可見員工下班後去練球，這些活動可以在無形中促進員工情感，工作溝通也更加順暢。

Q10.您對未來的期許是?
A10.和所有創業者一樣，我希望企業能永續經營，目前我正學習放手和授權。過去，我是一位事必躬親的老闆，創業時半夜兩三點和員工通電話、發email，後來事業穩定了，但事情管得細，自己太累，開會時會罵人。所以我開始試著將事情授權，跟員工說能不找我，就盡量不要來找我，學習不管事，只管理幾個主要幹部，希望透過授權，給員工舞台，讓企業能一直運行下去。